不创新的风险比创新更高,可持续发展就是企业追求永恒的主题，但是它在现实当中可能就是一个悖论，为什么呢？因为所有企业领导人都采取了所有的措施，要想使企业可持续，但是这一措施最后恰恰可能适得其反，企业不但不可持续，而且很有可能走向衰亡，所以要让企业可持续发展很重要要找出一条正确的路径. 安泰胶是我们一直以来非常信任的品牌，无论是从产品质量还是从服务上来说都是非常值得称赞的。 企业很缺少企业文化，对员工的人文关怀不够，我想这一定程度上影响了企业的发展，企业不能光用钱来砸人，要用真情去关心人，要建立起完备的人才激励机制。我认为，目前做的远远不够。在远大工作简直是在受煎熬
都做过！都套过！都搬过！都虚过！都假过！除非没做过设计的设计师(huAfeng就有没设计过一个工程，这回有几个弄个幕墙设计师，真正设计的没几个评上设计师的）！心里知道这样做不对，反正也是投标！听老板的！---施工我没做过。--也许专家从来都不做过！ 建议国家和行业建立完善机制，规范隔热条行业发展，为节能环保做贡献。文章写的很实际，作为隔热条行业的先锋，南海易乐就该有敢为人先的勇气。 品质量还是广州的白云，浙江的之江，上海的港玖，这些都是实力企业，当然有过硬的好产品了 一个地区,某个分类下面,比如华南的胶,入围企业超过10家.根据投票人次和得票数,确定是否设立两个奖项.反之,一个地区,某个分类下面,比如港澳台地区,入围企业总共不超过3家.就取消奖项设置,只做得票数的排名统计 据我了解,该企业做的多,说得少,老大低调,重人才和技术
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